第一章 总 则
第一条 为进一步强化教职工岗位责任意识，加强岗位管理，严明工作纪律，提高工作效率，保证部门各项工作的正常运行，根据《内蒙古医科大学教职工考勤管理办法（2022年修订）》（内医校发〔2022﹞85号）和《内蒙古医科大学分配制度改革实施办法（修订）》（内医党发〔2022﹞83号）等文件规定，结合部门工作实际，制定本细则。
第二条 新华锡林校区管委会严格执行学校作息和休假制度，教职工有义务按照学校和部门规定的时间和地点，按时出勤到岗工作。
第三条 本细则适用于部门在编教职工和合同制人员。
第二章 组织机构
第四条 部门作为考勤管理的第一责任主体，为确保考勤管理各项工作正常有序开展，成立考勤工作组，工作组办公室设在部门综合办公室，主要职责为：
（一）负责根据《内蒙古医科大学教职工考勤管理办法（2022年修订）》（内医校发〔2022﹞85号）和《内蒙古医科大学分配制度改革实施办法（修订）》（内医党发〔2022﹞83号）等文件规定，制定符合本部门实际的教职工考勤管理实施细则。
（二）负责严格管理本部门教职工出勤，并确定一名考勤员，每月初对上个月教职工出勤情况进行统计、公示、上报和备案。
第五条 教职工应于每月初就本人出勤统计情况进行核对，如有特殊情况需进行书面说明，并报部门主要负责人审批。
第三章 考勤管理
第六条 部门工作人员实行坐班制，须严格按照学校在各校区的规定时间进行签到、签退。具体如下：
（一）新华校区每日签到、签退记录须各有2次，其中上午签到时间为当日8:30前，上午签退时间为同日12:00后;下午签到时间为同日14:30前，下午签退时间为同日17:30后。
（二）考勤记录出现以下任一情况记为半天出勤:
1.当日8:30前-12:00后各1次;
2.当日14:30前-17:30后各1次。
（三）考勤记录出现异常，有以下情况者记当日出勤：经部门负责人同意，因公务离开日常办公场所不能进行打卡考勤的（人事考勤系统中提交说明）。
（四）考勤记录出现异常，有以下情况者记旷工：
1.未履行请假手续或未经部门负责人同意擅离工作岗位，没有签到签退记录长达1天及1天以上的；
2.不服从工作安排，拒不到岗的；
3.法律法规规定的其他旷工情形。
（五）教职工赴主要工作岗位以外的校区工作时，须做好签到签退，并在人事考勤系统中提交说明。
第七条 按照“先请假后离岗，期满及时销假”的原则，本部门教职工请假需严格按照学校和部门要求，履行审批程序，并及时报备。
（一）审批权限
1.教职工请假时间在半天以内的，由科室负责人审批；
2.请假时间在1天及1天以上，7天以内的，经科室负责人审批同意，由部门负责人审批；
3.请假时间超过7天的，经科室负责人和部门负责人审核同意后，由分管校领导审批。
（二）审批手续
1.凡1天及1天以上的请假均需填写《内蒙古医科大学教职工请销假审批表》，并在智慧医大上发起线上审批；
2.教职工请婚假、产假、哺乳假，需按照学校规定执行。
第八条 本细则自2025年4月1日起执行，《新华锡林校区管理委员会考勤管理实施细则》（内医管发〔2024〕06号）同时废止。本细则未尽事宜严格按照学校有关规定执行。
